ترکمن سسی - بهرام جرجانی - مطالبهگری زمانی ارزشمند است که بر پایه عدالت، انصاف و شایستهسالاری باشد؛ نه آنکه معیارها با تغییر نام افراد، قومیت، مذهب یا گرایشهای سیاسی تغییر کند.
پاسخی به گزارش «کوچ اجباری مدیران شایسته؛ زنگ خطر برای آینده گلستان» منتشرشده در کانال صریر خبر
در گزارش منتشرشده با عنوان «کوچ اجباری مدیران شایسته؛ زنگ خطر برای آینده گلستان»، چنین القا شده است که انتصاب آقای رامین نورقلیپور به عنوان سرپرست شرکت شهرکهای صنعتی گلستان، به معنای نادیده گرفتن نیروهای متخصص و بومی استان است. اما این گزارش به یک پرسش اساسی پاسخی نمیدهد:
آیا رامین نورقلیپور نیز از فرزندان همین استان نیست؟ آیا او از مدیران باسابقه، آشنا با ظرفیتهای گلستان و دارای تجربه مدیریتی محسوب نمیشود؟
اگر معیار، استفاده از مدیران بومی و متخصص است، این معیار باید درباره همه افراد به یک شکل اجرا شود؛ نه آنکه یک مدیر بومی صرفاً به دلیل آنکه گزینه مطلوب برخی محافل نیست، از دایره شایستگی خارج تلقی شود.
بیتردید آقای فرامرز حاجیمحمد نیز از مدیران توانمند و شایسته گلستان است و انتصاب ایشان در مسئولیت جدید، گواهی بر توان مدیریتی اوست. اما دفاع از شایستگی یک مدیر، نباید به نفی شایستگی مدیر دیگر تبدیل شود.
آنچه در این میان جای تأمل دارد، همزمانی انتصاب یک مدیر ترکمن و اهلسنت با شکلگیری چنین فضایی از انتقاد است. این موضوع بهطور طبیعی این پرسش را در افکار عمومی ایجاد میکند:
اگر فرد منصوبشده ترکمن و اهلسنت نبود، آیا باز هم همین حجم از انتقادها و این نوع روایت رسانهای شکل میگرفت؟
پاسخ این پرسش را نباید با شعار، بلکه با رفتار و پایبندی عملی به اصل شایستهسالاری داد.
اگر نقدی به این انتصاب وجود دارد، بهترین راه، بررسی سوابق، برنامهها، عملکرد و شاخصهای مدیریتی است؛ نه القای این تصور که گویا فردی غیرمتخصص یا غیربومی بر این مسئولیت گمارده شده است.
گلستان سالهاست از پیامدهای نگاههای جناحی، سهمخواهیهای سیاسی و دوقطبیهای بیحاصل آسیب دیده است. امروز بیش از هر زمان دیگری به مدیریتهایی نیاز دارد که صرفنظر از قومیت، مذهب و وابستگیهای سیاسی، تنها با یک معیار سنجیده شوند: تخصص، پاکدستی، کارآمدی و توانایی خدمت به مردم.
اگر قرار است از شایستهسالاری دفاع کنیم، باید این اصل را برای همه بخواهیم؛ نه فقط برای کسانی که با سلیقه و ترجیح ما همسو هستند.
عدالت، یعنی یک معیار برای همه؛ نه معیارهای متفاوت برای افراد متفاوت.
✍️ بهرام جرجانی
کارشناس حقوق و فعال اجتماعی
- نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
- نظرات حاوی مطالب کذب، توهین یا بیاحترامی به اشخاص، قومیتها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزههای اسلامی منتشر نمیشود.
- نظرات بعد از ویرایش ارسال میشود.